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Bill Gates studied his hiring strategy

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TL;DR · AI 摘要

Bill Gates 通过细致分析招聘策略,发现竞争对手为何吸引顶尖毕业生,并采取直接沟通方式应对。

核心要点

  • Bill Gates 曾亲自飞往奥斯汀,逐个分析竞争对手的招聘策略。
  • 微软与 Trilogy 在招聘顶尖毕业生的竞争中,微软胜率 90%,而 Trilogy 达到 70%。
  • Gates 提议直接致电候选人,了解其选择背后的动机。

结构提纲

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  1. 微软与 Trilogy 在招聘顶尖毕业生的竞争中,微软占据优势。

  2. Bill Gates 飞往奥斯汀,分析竞争对手的招聘策略。

  3. Gates 提议直接致电候选人,了解其选择背后的动机。

思维导图

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  • Bill Gates 的招聘策略

金句 / Highlights

值得收藏与分享的关键句。

#招聘#管理#Bill Gates#微软

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