亚马逊网络服务——四年后离开
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作者在AWS工作四年被解雇，指出公司组织文化僵化、过度聚焦生成式AI，导致其离开。
入选理由：作者因组织文化僵化和对生成式AI的过度追求而离职
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人物
什么是 David Nalley？
前AWS员工，曾负责开源战略与营销团队。
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