Gary Vee："我曾是最糟糕的解雇者"
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企业家Gary Vaynerchuk反思自己作为管理者的核心缺陷：因缺乏坦诚沟通导致解雇决策拖延，反而造成更大伤害。
入选理由：拖延解雇决策平均长达18个月，造成隐性组织成本
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概念
什么是 candor？
管理学术语，指坦诚、直接、不回避困难的沟通方式，常被译为'坦诚'或'坦率'。
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2026-05-19 · 拖延解雇决策平均长达18个月，造成隐性组织成本
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