Twitter CEO取消了跨团队审批,发生了什么?
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Twitter CEO Linda Yaccarino在Sequoia Capital播客中分享了公司管理改革经验,针对内部审批流程繁琐(需获得14人批准)的问题,推行"bias to yes"(偏向同意)原则——只有直属上级和法务部门有权阻止员工行动,其他组织不得设置审批关卡,此举显著加速了产品实验和迭代速度。
入选理由:Twitter此前存在需要14人审批才能推进项目的繁琐流程,比直接拒绝更糟糕
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