丰田的老规矩:改善省出的人手,不能拿去裁 日本博主“黔騎士”发了一条推文 https://t.co/gbkvfLDORn ,核心观点是:AI 一提效就裁员的公司,员工再也不会主动琢磨怎么用好 AI。...
宝玉(@dotey)646 字 (约 3 分钟)
65
丰田的Kaizen文化表明:效率提升后不能裁员,否则会扼杀员工创新积极性,这一原则对AI时代的人力管理具有重要启示。
入选理由:丰田Kaizen铁律:流程优化后必须保留人力,避免裁员打击员工积极性
精选推文#企业文化#管理策略#AI应用#Kaizen中英混合
