如何打造经得起任何时代的公司 | 埃里克·里斯，精益创业作者
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埃里克·里斯指出：80%的风投公司创始人在上市三年内被踢出，根本原因是缺乏保护核心使命的治理结构；他提出通过两页法律文件和使命导向治理，可让企业抵御成功后的腐败风险。
入选理由：80% 的风投支持公司创始人在上市后3年内被替换，说明成功不等于安全。
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公司
Novo Nordisk
丹麦制药公司，以使命为核心建立跨代际治理机制。
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2026-05-10 · 80% 的风投支持公司创始人在上市后3年内被替换，说明成功不等于安全。
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