UK Department for Science, Innovation and Technology

Guidance: Women in Research Charter

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TL;DR · AI 摘要

英国政府发布《女性科研人员宪章》政策指南，要求研究机构改善女性科研人员待遇，包含6项行动准则，但对工程师技术实践直接影响有限。

核心要点

  • 宪章要求研究机构提供博士生育儿假最低标准
  • 新增3所大学和Babraham研究所为签署方
  • 包含消除偏见、灵活工作等6大行动主题

结构提纲

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  1. §宪章概述

    定义英国政府发布的自愿承诺框架，旨在改善女性科研人员待遇。

  2. ·核心行动准则

    列出6大主题包含育儿假标准、数据透明度、消除偏见等具体要求。

  3. ›签署机构更新

    记录2026年新增的4家签署机构及更新时间线。

思维导图

用一张图看清主题之间的关系。

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  • 女性科研人员宪章
    • 核心准则
      • 育儿假标准
      • 数据透明
      • 消除偏见
    • 签署机构
      • Bath Spa University
      • Cancer Research UK

金句 / Highlights

值得收藏与分享的关键句。

#政策#性别平等#科研管理
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Women in Research Charter - GOV.UK

指南

Women in Research Charter

一项自愿承诺，旨在改善英国研究体系中女性的成果，包含对研究资助机构和研究执行组织的行动要求。

来源：

商业、创新、科学和贸易部

以及

科学、创新和技术部

发布日期：

2026年7月1日

最后更新：

2026年7月22日 —

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文档

Women in Research Charter

HTML

Women in Research Charter: Good Practice Pack

详情

Women in Research Charter 是一项自愿承诺，旨在改善英国研究体系中女性的成果。它包含对研究资助机构和研究执行组织（包括同时开展两类工作的大学）的行动要求。

该宪章包含一项关于博士研究人员家庭假的最低标准的承诺，并设定了资助机构和研究执行组织在6个主题上的共同期望：

  • 提高对父母和照顾者的支持
  • 保持数据一致性与透明度
  • 实现更灵活的工作方式
  • 消除资助和职位申请过程中的偏见
  • 建立包容性工作文化，零容忍欺凌和骚扰
  • 在整个研究领域内分享和实施最佳实践

良好实践包包含来自各领域的当前举措示例，说明宪章的原则。

本页面更新记录

发布日期：2026年7月1日

最后更新：2026年7月22日

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查看所有更新

  • 2026年7月22日 将巴斯泉大学、利物浦希望大学和创意艺术大学添加到签署机构名单中。
  • 2026年7月14日 将“Babraham研究所”添加到《Women in Research Charter》指南出版物的宪章签署机构名单中。
  • 2026年7月2日 更新了签署宪章的详细步骤，并将英国癌症研究协会、肯特大学和Quadram研究所添加到签署机构名单中。
  • 2026年7月1日 首次发布。

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