meng shao(@shao__meng)
早上面试听到一句很扎心也很现实的话：
6.0Score
TL;DR · AI 摘要
一位面试者分享了自己团队因使用 AI 工具而被裁员的经历。
核心要点
- 公司为员工提供每月 1000 美元的 Cursor token，鼓励自由使用。
- 团队成员发现 AI 提高了工作效率。
- 最终，由于团队规模过大，公司决定裁员，留下少数人继续工作。
结构提纲
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思维导图
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- 团队裁员事件
- 公司政策
- 提供 Cursor token
- 团队反应
- 提高效率
- 结果
- 裁员
- 少数人继续工作
金句 / Highlights
值得收藏与分享的关键句。
公司为员工提供每月 1000 美元的 Cursor token，鼓励自由使用。
团队成员发现 AI 提高了工作效率。
最终，由于团队规模过大，公司决定裁员，留下少数人继续工作。
#裁员#AI#Cursor token
打开原文老板给我们开发每个人每个月 1000 刀 Cursor token，让我们放开用，超过 1000 刀也可以报销，跑了两个月我们都觉得 AI 提效很明显。
然后。。老板觉得我们这个组 20 个人，好像留 5-6 个就够了，我们这十几个人，就被裁员了 😂" / X
meng shao on X: "早上面试听到一句很扎心也很现实的话： 老板给我们开发每个人每个月 1000 刀 Cursor token，让我们放开用，超过 1000 刀也可以报销，跑了两个月我们都觉得 AI 提效很明显。 然后。。老板觉得我们这个组 20 个人，好像留 5-6 个就够了，我们这十几个人，就被裁员了 😂" / X
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早上面试听到一句很扎心也很现实的话： 老板给我们开发每个人每个月 1000 刀 Cursor token，让我们放开用，超过 1000 刀也可以报销，跑了两个月我们都觉得 AI 提效很明显。 然后。。老板觉得我们这个组 20 个人，好像留 5-6 个就够了，我们这十几个人，就被裁员了 
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