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Lee Robinson 的 11 条求职建议

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Lee Robinson 的 11 条求职建议

TL;DR · AI 摘要

Lee Robinson 提供了11条求职建议,帮助求职者在几秒钟内吸引招聘者的注意,包括简历简洁、网络形象维护和个人项目的展示。

核心要点

  • 简历应控制在一页以内
  • 个人网站和LinkedIn需认真打造
  • 项目质量比数量更重要

结构提纲

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  1. Lee Robinson 总结了11条求职建议,帮助求职者在几秒钟内吸引招聘者的注意。

  2. 简历应控制在一页以内,避免过多的bullet points。

  3. 个人网站和LinkedIn需认真打造,展示专业形象。

  4. 项目质量比数量更重要,展示个人兴趣和特长。

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  • Lee Robinson 的求职建议

金句 / Highlights

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#求职#简历#招聘
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Cursor 团队 @leerob 每天看几百份简历,根本没办法每一份都认真看完,怎么在几秒内抓住他的注意力呢?他总结了 3 组、11 条让简历真正脱颖而出的办法。

第一组:别搞花里胡哨的 · 简历就一页。写不完?放个链接到自己网站。别搞十几条 bullet points 堆砌。 · https://t.co/Ki6LOLDqkz" / X

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meng shao

@shao__meng

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Lee Robinson 的 11 条求职建议 Cursor 团队

@leerob

每天看几百份简历,根本没办法每一份都认真看完,怎么在几秒内抓住他的注意力呢?他总结了 3 组、11 条让简历真正脱颖而出的办法。 第一组:别搞花里胡哨的 · 简历就一页。写不完?放个链接到自己网站。别搞十几条 bullet points 堆砌。 · 别放照片。专业的事专业做,照片留给外链。 · GitHub 必须有,但别装修成 MySpace。满屏徽章、动画、大图 = 噪音。招聘方只想看代码和项目思路。 第二组:你的网络形象是加分项还是减分项 · 做个个人网站。90% 的人没有,你做了立刻脱颖而出。关键是要有"用心感",不是随便搭个模板。 · LinkedIn 认真搞。虽然程序员爱刷 X,但公司内部传简历时,大家看的还是 LinkedIn。 · X 要清理。如果你放链接,确保里面没有太放飞的内容。 obvious,但很多人做不到。 第三组:内容要硬,还要像个人 · 别海投,要定制。投初创公司,大学课程没那么重要;投大厂 FAANG,课程可能帮你过机器筛选。看对象下菜。 · 简历里要提 AI。现在写代码不用 AI 反而不正常。哪怕不在 Cursor,这也是行业趋势。 · 项目重质不重量。3 个有深度、有想法的项目 > 27 个 AI 生成的烂大街项目。 · 求职信和简历别用 AI 写。AI 生成的套话一眼就能看出来,尤其是投 AI 公司的时候,特别尴尬。可以用 AI 找灵感,但必须自己写。 · 展示点个人爱好。喜欢的书、写过的文章、爱看的电影。招聘到最后是招"愿意一起共事的人",这些是很好的破冰话题。

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Lee Robinson

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@leerob

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2h

How to make your engineering job application stand out (from the perspective of someone looking at hundreds of resumes): 1. Your resume should be one page. If you really need more space, link to a website. You don't need 10+ bullets for each job. 2. You will immediately stand

2:25 AM · May 10, 2026

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