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Introducing Claude Corps

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Introducing Claude Corps

TL;DR · AI 摘要

Anthropic 推出 Claude Corps 计划,资助 1000 名 AI 人才与非营利组织合作,推动 AI 技术在社会中的应用。

核心要点

  • Claude Corps 将资助 1000 名 AI 人才,与非营利组织合作一年。
  • 每位 Fellow 获得年薪 85,000 美元及全面支持,包括技术培训和指导。
  • Anthropic 投入 1.5 亿美元,推动 AI 技术在社会中的广泛应用。

结构提纲

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  1. 介绍 Claude Corps 的目标和愿景,旨在通过 AI 技术帮助非营利组织和培养 AI 人才。

  2. 描述 Claude Corps 的合作结构,包括 AnthropicCodePathSocial Finance 的角色。

  3. 详细说明 Fellow 的培训、薪资和工作安排,以及他们与非营利组织的合作方式。

  4. 列出参与 Claude Corps 的非营利组织,并说明他们如何与 Fellow 合作。

  5. 介绍 Anthropic 的政策框架,以应对 AI 对工作的影响并推动其广泛应用。

思维导图

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  • Claude Corps
    • 目标
      • 推动 AI 技术在非营利组织中的应用
      • 培养 AI 人才
    • 合作方
      • Anthropic
      • CodePath
      • Social Finance
    • Fellow 体验
      • 12 个月的培训和工作
      • 年薪 85,000 美元

金句 / Highlights

值得收藏与分享的关键句。

  • Anthropic 将投入 1.5 亿美元,资助 1000 名 Fellow 与非营利组织合作,推动 AI 技术的广泛应用。

    第 1 段

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  • 每位 Fellow 将获得年薪 85,000 美元、技术培训、指导和 Claude 的使用权限。

    第 3 段

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  • 至少 400 家非营利组织将参与 Claude Corps,包括 Braven、Code the Dream 等。

    第 4 段

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#AI#非营利#Anthropic#Claude Corps#职业发展
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介绍 Claude Corps \ Anthropic

公告

政策

介绍 Claude Corps

2026年6月11日

我们推出了 Claude Corps,这是一个面向职业生涯早期阶段、渴望将人工智能的好处扩展到美国各地社区的人的全国性奖学金项目。

我们将培训1000名学者如何有效使用 Claude,将他们与美国各地的非营利组织进行匹配,并支付他们一年时间(全职、面对面)帮助主办组织实现其使命。我们的目标有两个:一是确保主办组织获得有价值的工具和系统,二是帮助学者建立将在其职业生涯中发挥作用的人工智能技能。

变革性人工智能系统的潜在好处可能伴随着重大变革的成本。构建这种技术的公司有责任确保这些好处得到充分实现并广泛共享,并直接投资于吸收这些变化的工人。因此,我们承诺向该项目投入初始资金1.5亿美元。

如果 Claude Corps 取得成功,我们将为更大的事情奠定基础:在经济发生巨大变化的时期,扩大人工智能好处的模式。我们与应对人工智能对工作影响的政策框架一起宣布了 Claude Corps。

Claude Corps 的运作方式

Claude Corps 是由三个组织之间的合作设立的。Anthropic 将资助该项目,领导其整体战略,并提供 Claude 专业知识。CodePath,Anthropic 的非营利合作伙伴和美国最大的大学计算机科学教育提供者,将作为学者的官方雇主记录,并在奖学金期间领导课程安排。Social Finance,一个非营利组织和注册投资顾问,将领导测量和评估,并构建一个长期的财务工具,以使该项目得以扩展。

学者体验

每个奖学金持续时间为12个月。在项目开始时,Anthropic 和 CodePath 将提供在非营利组织环境中使用 Claude 的密集培训。在被分配后,学者每周将接受五小时的持续培训,其余时间则用于他们的主办组织。

学者将获得每年85,000美元的全职工资和福利,来自 CodePath 导师的支持,Anthropic 提供的技术问题办公室时间,广泛的 Claude 令牌预算,以及来自主办组织经理的专业指导。

在接下来的12个月内,至少有400个非营利组织将接待 Claude Corps 学者。主办组织包括:

  • Braven(伊利诺伊州芝加哥)。一个非营利组织,教授第一代和低收入学生如何获得一份强有力的第一份工作。
  • Code the Dream(北卡罗来纳州达勒姆)。一个非营利组织,为寻求技能以改善生活的人提供免费的编程教育和有偿的软件学徒机会。
  • Heartland Forward(阿肯色州本顿维尔)。一个非党派的“思考与行动”智库,专注于推动美国中部地区的经济增长。
  • Montgomery County Food Bank(德克萨斯州科纳)。一个食品银行,通过超过100个本地食品分发点和合作伙伴机构,为休斯顿以北的儿童、老年人和家庭提供食物。
  • Team Red, White & Blue(印第安纳州弗洛伊德斯诺布斯)。一个非营利组织,通过以建立健康生活方式为重点的活动和项目,支持退伍军人的健康和福祉。
  • Reef Environmental Education Foundation(佛罗里达州基利沃格)。一个海洋保护非营利组织,通过水下调查来保护珊瑚礁。
  • SoundOff(德克萨斯州圣安东尼奥)。一家非营利组织,为军人提供匿名访问持证顾问和同伴支持服务。
  • StriveTogether(俄亥俄州辛辛那提)。一家全国性非营利组织,支持本地合作伙伴关系,通过数据改变社区协作方式,帮助年轻人茁壮成长。
  • YMCA of Greater Charlotte(北卡罗来纳州夏洛特)。覆盖夏洛特地区的本地 YMCA,拥有14个中心、3个项目设施和2个过夜营地,每年为近30万名儿童、家庭和老年人提供服务。

你可以在下方了解更多关于我们的主持人的信息:

在美国70个社区中,我们致力于为更多年轻人铺平通往经济机会的道路。这需要持续跟踪、分析和分享数据以及实地洞察,使在一个地方行之有效的策略能够在其他地方生根发芽。人工智能改变了这一方程式。通过我们的Claude Corps成员,我们将能够以前所未有的速度进行分析,将各种信息联系起来。这种专门的技术人才使我们能够更快地推进直接惠及我们服务的数百万年轻人的工作。

Goodwill Industries International参与Claude Corps,帮助我们弥合人工智能潜力与其负责任、实际应用之间的差距。我们期待向同行学习,分享我们的经验,并获得将有意义的影响贯穿于我们工作的见解。

Team Red, White & Blue一直通过技术创新来丰富退伍军人的生活。人工智能正在重塑我们所处的环境,我们正在投资于将定义我们未来十年使命交付方式的工具。对于Team RWB来说,社区就是解决方案。Claude Corps成员将帮助我们通过数据、自动化和个性化来扩大这一解决方案。

饥饿不会等待,创新也不能等待。食品银行在解决问题时需要像我们对服务对象的承诺一样具有前瞻性。Claude Corps将人工智能人才应用于能立即产生影响的领域,从理解捐赠者和预测分配到将数据转化为对依赖我们的家庭更快的决策。

Heartland Forward致力于确保美国中部20个州为因人工智能而变化的经济做好准备。从最近的毕业生到职业生涯后期的专业人士,拥有人工智能技能和知识以实现经济进步比以往任何时候都更加重要。我们与Anthropic和Claude Corps的合作,有助于确保中西部劳动力在利用人工智能的变革力量方面走在前列,造福社会。

在RAINN,我们的团队在技术基础设施上花费的时间,就是远离帮助幸存者的时间。Claude Corps将帮助我们更快地扩展为幸存者提供的安全、私密工具,使我们的员工能够专注于只有人类才能做到的事情:在危机中支持受害者。我们并不是在取代人与人之间的联系,而是在保护这种联系。

REEF对人工智能在扩大海洋保护、公民科学和公众参与方面的潜力感到兴奋。作为一个管理大型海洋数据集和保护技术项目的基层非营利组织,Claude Corps为我们提供了构建工具和工作流程的机会,这些工具和流程否则对于一个规模虽小但影响深远的团队来说是难以企及的。

在 MyFriendBen,我们是一个小团队,致力于解决重大的公共利益挑战,我们一直在寻找用更少的资源做更多事情的方法。Claude Corps 给我们机会在组织内部建立真正的 AI 能力——不仅仅是临时的解决方案,而是持久的技能和工作流程,这些将帮助我们更有效地为社区服务多年。我知道,这一举措将为我们的组织带来活力和学习机会,并鼓励年轻、有才华的人支持非营利组织和正在成长的团队。

AI 正在重塑劳动力市场,通过深思熟虑的使用,它可以为第一代和低收入大学生创造更公平的经济机会。Braven 非常自豪能够加入 Claude Corps 的首届学员群体,以加快我们的学员对 AI 的理解,增强能力,并塑造高等教育和雇主如何看待初级工作的未来。

AI 可以帮助我们解决社区面临的紧迫问题。Claude Corps 的学员将对 Code the Dream 所构建技术所服务的人们的生活产生真正的积极影响——包括学生、寻求医疗保健的家庭以及为我们餐桌提供食物的农场工人。

在 Year Up United,我们认为 AI 必须既是劳动力技能,也是组织能力。这一合作体现了我们的使命,并将帮助我们在快速变化的就业市场中扩大影响。Claude Corps 将加强运营,提升学生的学习体验,并加速 AI 的影响。

政府和社区组织信任 Code for America,因为我们始终将人置于我们所做一切的中心,而且我们多年来一直努力赢得这种信任。我们很兴奋欢迎 Claude Corps 的学员加入,他们可以与我们分享使用负责任的 AI 来解决公共服务挑战并产生有意义、可衡量影响的热情。

Claude Corps 之所以重要,是因为 YMCA 为数百万人提供服务,我们的员工应享有能够节省时间、用于人际交流的工具。学员可以帮助我们从零散的 AI 成功案例转向在各协会中实现可扩展、符合价值观的采用,特别是在员工入职、项目设计以及将社区洞察转化为行动方面。

PCV 为被低估社区的小企业和工人提供经济机会和气候韧性,因此任何 AI 的使用都必须有不可动摇的道德基础。Claude Corps 的学员将帮助我们加强预测性承保模型,并提高我们基于大型语言模型(LLM)的调查工具的准确性。由此产生的学习成果将帮助前沿实验室和影响力公司将人类的自主权置于核心位置。

这一举措让我们有机会将工程人才与服务于战争和危机地区人民的团队并肩合作,推动有意义的变革。从简化运营到构建能够更快、更有效地触及人们的 AI 服务,Claude Corps 的学员可以帮助我们重新思考人道主义组织如何在最后一公里实现大规模影响。

Sound Off 的存在是为了利用技术来扩大对数千名其他方式无法参与的人的关怀。我们首先想到技术,这已经融入我们的骨髓——尤其是在慈善资金保持有限的情况下,这一点尤为重要。自这些模型出现以来,我们一直在投资 AI。与 Claude Corps 合作,提高我们的软件开发速度,自动化组织管理,并广泛支持我们的小型团队,同时保持成本不变,对我们来说是一个巨大的机会,可以影响退伍军人的心理健康。

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申请和时间表

今天起开放申请,第一批100名学员的申请截止日期为7月17日,该批次将于2026年10月开始。接下来的两个批次将按滚动方式接受申请,分别于2027年1月和2027年8月开始。任何年满18岁且全职工作经验不足两年的人均可申请,无论其教育背景如何。唯一的要求是:您必须有在美国工作的授权,能够与Claude协作,并在必要时愿意搬迁(如需搬迁,将提供搬迁支持)。

今天也开放了所有批次的主办方申请。有关主办方资格标准和相关职责的更多信息,请访问Claude Corps网站。

接下来的工作

我们的目标是让该计划的规模远远超过1000名学员,如上所述。我们将严格衡量主办方在实现其使命方面的进展,以及学员在技能和职业前景上的发展,以了解Claude Corps应如何演变。我们计划开源一些核心技术和基础设施,使其他人能够构建类似的计划,从而实现全国范围内的大规模努力。此外,我们还希望建立一个可以在美国以外其他国家复制的模式。

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