宝玉(@dotey)

据说是 AI 初创公司目前最想要又最难招聘的职位 > 长期在线(了解趋势) > 有品味且能创作(新媒体) > 理解 AI 和技术 > 能高质量执行(执行者) 如果按照技术理解力和内容能力分成四个象...

6.4内容质量
据说是 AI 初创公司目前最想要又最难招聘的职位

> 长期在线(了解趋势)
> 有品味且能创作(新媒体)
> 理解 AI 和技术
> 能高质量执行(执行者)

如果按照技术理解力和内容能力分成四个象...

TL;DR · AI 摘要

宝玉 on X: "据说是 AI 初创公司目前最想要又最难招聘的职位 长期在线(了解趋势) 有品味且能创作(新媒体) 理解 AI 和技术 能高质量执行(执行者) 如果按照技术理解力和内容能力分成四个象限画张图的话,图里能看出为什么这个岗位难...

核心要点

  • 主题聚焦:据说是 AI 初创公司目前最想要又最难招聘的职位 长期在线(了解趋势) 有品味且能创作(新媒体)
  • 来源:宝玉(@dotey),建议结合原文判断细节。
  • AI 分析暂不可用,本条为保底评分与摘要。
#AI#产品
打开原文

宝玉 on X: "据说是 AI 初创公司目前最想要又最难招聘的职位 > 长期在线(了解趋势) > 有品味且能创作(新媒体) > 理解 AI 和技术 > 能高质量执行(执行者) 如果按照技术理解力和内容能力分成四个象限画张图的话,图里能看出为什么这个岗位难招: 现有的几类人各自只占一半,内容创作者和社媒运营在左上,有网感但讲不清 AI 产品;技术布道和工程师在右下,懂技术但内容没人看;传统公关执行力强,却既不够“在线”也不够懂技术。 右上角要的是四项同时具备的人,这类人现在本来就少。 不知道我能不能满足这要求?" / X

宝玉

@dotey

Show translation

据说是 AI 初创公司目前最想要又最难招聘的职位 > 长期在线(了解趋势) > 有品味且能创作(新媒体) > 理解 AI 和技术 > 能高质量执行(执行者) 如果按照技术理解力和内容能力分成四个象限画张图的话,图里能看出为什么这个岗位难招: 现有的几类人各自只占一半,内容创作者和社媒运营在左上,有网感但讲不清 AI 产品;技术布道和工程师在右下,懂技术但内容没人看;传统公关执行力强,却既不够“在线”也不够懂技术。 右上角要的是四项同时具备的人,这类人现在本来就少。 不知道我能不能满足这要求?

adel 🌟

@adelwu_

Oct 8

literal hardest role to hire for rn and every ai startup wants someone > chronically online (knows trends) > has taste & can create (new media) > understands ai & technical > can execute with quality (operator) such a small niche of folks who can do this

Quote

Katie Chiou

@katiewav

Oct 7

ive talked to many teams in the past few months who are thinking about this but dont know quite what to call it/have called it everything from brand marketing to comms to storytelling to special projects to content/social 4 high-profile startups in past ~2 weeks have explicitly

6:08 AM · Oct 12, 2026

·

22.9K

Views

87

19

217

180