纵横四海播客4:32:57

EP80《深度工作》:什么是AI时代最不能被取代的技能?

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EP80《深度工作》:什么是AI时代最不能被取代的技能?

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TL;DR · AI 摘要

探讨AI时代下深度工作的重要性,结合《深度工作》与《慢生产力》提出提升专注力的方法和职业规划建议。

核心要点

  • 深度工作是AI时代不可替代的核心技能
  • 通过专注模式和可视化工具提升工作效率
  • 职业规划需聚焦专精领域而非盲目追求自主

章节

  1. 卡尔·荣格的“石头塔楼”与比尔·盖茨的“思考周”

    卡尔·荣格的“石头塔楼”与比尔·盖茨的“思考周”

  2. 简奥斯汀的故事新版本:《傲慢与偏见》真的是在客厅写出来的吗?

    简奥斯汀的故事新版本:《傲慢与偏见》真的是在客厅写出来的吗?

  3. 为什么说深度工作是AI时代最有价值的技能?

    为什么说深度工作是AI时代最有价值的技能?

  4. 微软职场报告:AI真的在取代人类工作吗?

    微软职场报告:AI真的在取代人类工作吗?

  5. 经历塑造大脑:你关注什么,你的世界就是什么样子

    经历塑造大脑:你关注什么,你的世界就是什么样子

  6. 为什么深度工作在当下越来越稀缺?

    为什么深度工作在当下越来越稀缺?

  7. 职场度量黑洞:最小阻力原则 & 伪生产力(忙碌作为生产力)

    职场度量黑洞:最小阻力原则 & 伪生产力(忙碌作为生产力)

  8. 深度哲学:禁欲主义、双峰、节奏还是新闻记者?选一个适合你的

    深度哲学:禁欲主义、双峰、节奏还是新闻记者?选一个适合你的

  9. 第一勺冰淇淋原则:如何确保最重要的事不被琐事挤掉

    第一勺冰淇淋原则:如何确保最重要的事不被琐事挤掉

  10. 可视化计分板:让你的深度工作时长变成可见的复利

    可视化计分板:让你的深度工作时长变成可见的复利

  11. 拖延、分心、畏难情绪:逃避的根源是什么?

    拖延、分心、畏难情绪:逃避的根源是什么?

  12. 直面痛苦:没有解决方案,就是解决方案

    直面痛苦:没有解决方案,就是解决方案

转录

卡尔·荣格的“石头塔楼”与比尔·盖茨的“思考周”

简奥斯汀的故事新版本《傲慢与偏见》真的是在客厅写出来的吗?

为什么说深度工作是AI时代最有价值的技能?

微软职场报告AI真的在取代人类工作吗?

经历塑造大脑你关注什么,你的世界就是什么样子

为什么深度工作在当下越来越稀缺?

职场度量黑洞最小阻力原则 & 伪生产力(忙碌作为生产力)

深度哲学禁欲主义、双峰、节奏还是新闻记者?选一个适合你的

第一勺冰淇淋原则如何确保最重要的事不被琐事挤掉

可视化计分板让你的深度工作时长变成可见的复利

拖延、分心、畏难情绪逃避的根源是什么?

直面痛苦没有解决方案,就是解决方案

花足时间只要你愿意忍受无知的不适,解决方案就会出现

聚焦当下做接下来最必要的事,路自己会一步步铺开

注意力经济的本质我们如何成了硅谷之火的“燃料”

为什么说我们默认的“娱乐”其实不是真正的“娱乐”

重要活动清单重新审视我们的顶层目标和底层活动

激情和使命感公式它们如何生长出来

相邻可能为什么对专精的追求是职业规划最重要的一环

自主陷阱离职博主们为什么注定失败?

职场资本做出所有两难职业选择的依据

丹麦,一个深度工作的国度

征集问题回答英语学习的畏难情绪、KPI焦虑、完美主义等

#深度工作#职业规划#生产力#AI

节目笔记

在这个AI能一秒写出及格文案,两秒画出精美PPT的时代,你有没有感到一种前所未有的“被贬值感”?又有没有想过,其实这种职业危机,背后推手不仅仅是AI?

我们每天在无数个“收到”中切碎大脑,在多线程切换和会议消息轰炸中疲于奔命,在996和咖啡奶茶中消耗健康,然后在已经被无限压榨的“个人时间”箱子里,拼命塞进学习、爱好、生活、人际、公益……最后,在注定的一次次失败中自我苛责、自我怀疑。

我常常觉得身不由己陷入这一切的现代人真是太可怜了😂。

疲惫和忙碌让我们不再有心力去审视,这种模式是否有持续性,又是否真的“忙碌”能帮我们打造出这个时代的职业“诺亚方舟”。真相是,你越忙碌,价值越低;你消息回得越快,越容易被取代。

本期我们一起拆解Cal Newport 的经典——《深度工作》,和他的新书《慢生产力》,聊聊为什么在这个“技术垄断”的时代,“深度”反而成了你最昂贵、最不可替代的职业资本。

在这场4个多小时的“脑力重塑”中,我们也会深入聊聊如何接纳人生的有限性,如何彻底终结分心、拖延和畏难情绪、丹麦人的四点下班哲学,和职业规划的本质。

准备好冰咖啡,关掉通知,我们要开始潜入深海了。


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📝 时间轴

AI时代的取代和共生

00:06:15卡尔·荣格的“石头塔楼”与比尔·盖茨的“思考周”

00:18:10简奥斯汀的故事新版本:《傲慢与偏见》真的是在客厅写出来的吗?

00:26:36为什么说深度工作是AI时代最有价值的技能?

00:34:10微软职场报告:AI真的在取代人类工作吗?

00:46:24经历塑造大脑:你关注什么,你的世界就是什么样子

00:58:19为什么深度工作在当下越来越稀缺?

01:08:59职场度量黑洞:最小阻力原则 & 伪生产力(忙碌作为生产力)

深度工作的几个原则

01:35:22深度哲学:禁欲主义、双峰、节奏还是新闻记者?选一个适合你的

01:52:08第一勺冰淇淋原则:如何确保最重要的事不被琐事挤掉

02:05:44可视化计分板:让你的深度工作时长变成可见的复利

面对人生的有限性

02:26:19拖延、分心、畏难情绪:逃避的根源是什么?

02:40:55直面痛苦:没有解决方案,就是解决方案

02:49:35花足时间:只要你愿意忍受无知的不适,解决方案就会出现

02:58:12聚焦当下:做接下来最必要的事,路自己会一步步铺开

逃离注意力经济的牢笼

03:06:18注意力经济的本质:我们如何成了硅谷之火的“燃料”

03:17:54为什么说我们默认的“娱乐”其实不是真正的“娱乐”

03:27:04重要活动清单:重新审视我们的顶层目标和底层活动

职业规划:我们最需要积累的是什么?

03:39:25激情和使命感公式:它们如何生长出来

03:44:47相邻可能:为什么对专精的追求是职业规划最重要的一环

03:50:20自主陷阱:离职博主们为什么注定失败?

03:56:54职场资本:做出所有两难职业选择的依据

愿景:主动保护我们的深度工作

04:10:32丹麦,一个深度工作的国度

[04:17:44](http://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/69eb32bd1e94ae69210ebaeb)征集问题回答:英语学习的畏难情绪、KPI焦虑、完美主义等

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