Greg Isenberg(@gregisenberg)
Before I hire anyone now, I run 2 questions in my head: 1. Can an agent do this? (Grokbot, Hermes etc) 2. What do I lose if I do? I think hiring a human has become something you earn your way into and not the default anymore.
6.0内容质量
TL;DR · AI 摘要
雇佣人类已成为需要证明其价值的例外，而非默认选择。
核心要点
- 招聘决策需优先评估AI代理（如Grokbot、Hermes）的可行性
- 采用代理可能损失人类特有的创造力与判断力
- 企业需建立证明人类价值的准入机制
结构提纲
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思维导图
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- AI代理与招聘策略
- 核心考量维度
- 代理可行性验证
- 价值损失评估
- 策略转变
- 人类价值证明机制
金句 / Highlights
值得收藏与分享的关键句。
Can an agent do this? (Grokbot, Hermes etc)
What do I lose if I do?
hiring a human has become something you earn your way into
#AI代理#招聘策略#自动化工具
打开原文GREG ISENBERG on X: "现在在雇佣任何人之前，我都会在脑海中反复思考两个问题：1. 能否由代理完成这项工作？（Grokbot、Hermes 等）2. 如果我这么做，会失去什么？我认为雇佣人类已成为一种需要通过努力才能获得的特权，而不是默认选择。" / X
@gregisenberg
现在在雇佣任何人之前，我都会在脑海中反复思考两个问题：1. 能否由代理完成这项工作？（Grokbot、Hermes 等）2. 如果我这么做，会失去什么？我认为雇佣人类已成为一种需要通过努力才能获得的特权，而不是默认选择。
12:25 PM · Sep 1, 2026
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