Anton Osika – eu/acc(@antonosika)
Lovable has grown from 10 to 250+ people in 18 months. As we grow, I care deeply about ensuring we ...
5.0内容质量
TL;DR · AI 摘要
Lovable 公司在 18 个月内从 10 人扩展到 250 人以上，强调保持公司文化的重要性。
核心要点
- Lovable 在 18 个月内员工增长至 250 人以上。
- 公司文化是保持团队凝聚力的核心。
- 公司正在多个办公室招聘优秀人才。
结构提纲
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思维导图
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- Lovable 公司增长与文化
- 公司增长
- 18 个月内从 10 人扩展到 250 人以上
- 文化维护
- 强调面对面工作的重要性
- 招聘计划
- 多个办公室招聘优秀人才
金句 / Highlights
值得收藏与分享的关键句。
Lovable has grown from 10 to 250+ people in 18 months.
At the core of that is working in-person. It's the way humans work best.
We're hiring exceptional people across our offices.
#公司文化#团队增长#招聘
打开原文Anton Osika 在 X 上的发言："Lovable 在 18 个月内从 10 人增长到 250 多人。随着我们的成长，我非常重视确保我们保持良好的企业文化，而这一切的核心是面对面工作。这是人类工作最有效的方式，也最容易被忽视。我们在各地办公室都在招聘优秀的人才，我迫不及待地希望更多热爱 Lovable 的人加入。" / X
@antonosika
Lovable 在 18 个月内从 10 人增长到 250 多人。随着我们的成长，我非常重视确保我们保持良好的企业文化，而这一切的核心是面对面工作。这是人类工作最有效的方式，也最容易被忽视。我们在各地办公室都在招聘优秀的人才，我迫不及待地希望更多热爱 Lovable 的人加入。
2026 年 6 月 19 日 下午 3:00
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